Подростки 14-18 лет смогут на летних каникулах работать в выходные дни при направлении службы занятости.
Соответствующая поправка внесена ко второму чтении законопроекта, который намерен одобрить профильный комитет Госдумы по вопросам труда, социальной политики и делам ветеранов, передает ТАСС.
Предложенные изменения предполагают разрешение на привлечение несовершеннолетних к выполнению трудовых обязанностей в выходные и праздники в период каникул, включая участие в студенческих отрядах.
Из документа следует, что работодатель вправе задействовать работников в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и праздничные дни, если такая деятельность осуществляется в рамках направления органов службы занятости либо в составе студотряда, зарегистрированного в федеральном или региональном реестре молодежных и детских организаций, получающих господдержку.
Для работы в обязательном порядке потребуется письменное согласие самого подростка, если ему исполнилось 15 лет, или же письменное согласие как ребёнка, так и одного из родителей, если подростку 14 лет. В отношении детей-сирот необходимы дополнительные согласования: помимо разрешения самого работника, нужно получить разрешение от органа опеки и попечительства.
Закон, в случае принятия, обретет силу с 1 сентября 2025 года.
