Фото: Baltphoto
Верховный суд Российской Федерации утвердил решение о том, что компенсация за задержку выплаты зарплаты подлежит налогообложению НДФЛ и страховыми взносами. Это заключение и отказ в пересмотре дела были вынесены в рамках спора между налогоплательщиком и ИФНС (Определение Верховного суда РФ от 20 мая 2024 г. № 305-ЭС19-19610(25)).
Организация выплатила своим сотрудникам компенсацию за несвоевременное перечисление зарплаты, при этом не начислив НДФЛ и страховые взносы на сумму процентов. Налоговая инспекция оспорила это решение в суде.
Суд первой инстанции поддержал организацию, указав, что компенсация является формой материальной ответственности работодателя перед сотрудниками, и поэтому проценты за задержку зарплаты не должны облагаться налогами и страховыми взносами.
Однако апелляционный суд, а затем и кассационный суд не согласились с таким мнением. Согласно статье 217 НК РФ, доходы, не облагаемые НДФЛ, включают все виды компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, связанных с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей. Тем не менее, проценты за задержку зарплаты не являются возмещением затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей. Поэтому сумма компенсации должна быть включена в налогооблагаемую базу по НДФЛ.
Верховный суд также указал, что аналогичный подход применяется и в отношении страховых взносов. Поскольку проценты за задержку зарплаты не упомянуты в перечне необлагаемых выплат, они подлежат обложению страховыми взносами на общих основаниях.
