Фото: pxhere
Некоторые документы теперь будут полностью электронными без дублирования на бумаге. Преподаватель Финансового университета при правительстве РФ Кирилл Данилов рассказал, что требования к ним приведены к единому стандарту.
С 1 марта вступили в силе положения, которые устанавливают единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой.
В их число входят: трудовой договор, согласие сотрудника на привлечение его к работе в выходные и праздничные дни, документы по вопросам охраны труда, документы об образовании работника.
На бумажном носителе все еще нужно будет оформлять трудовые книжки, акты о несчастном случае на производстве, приказы об увольнении и журналам инструктажей по охране труда.
Ранее Гражданин и Закон Петербурга сообщал, когда не стоит выкидывать на первый взгляд ненужные бумаги.
Больше интересных статей на нашем Дзен-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не упустить.
