Фото: Baltphoto/ Ольга Андросова
В некоторых организациях принято выплачивать сотрудникам 13-ю зарплату перед Новым годом. Юрист Александр Карабанов рассказал, кто может рассчитывать на такую премию.
Специалист отметил, что в Трудовом кодексе 13-я зарплата не указана в качестве обязательной выплаты сотрудникам. Это значит, что работодатель самостоятельно решает, платить дополнительные деньги или нет.
Юрист также обратил внимание на трудовой договор. В нем может быть прописан пункт о такой выплате. Если его там нет, то сотрудник не имеет право требовать еще одну зарплату. Об этом Карабанов рассказал в беседе с «Федерал Пресс».
Ранее Гражданин и Закон Петербурга сообщал, что каждый десятый житель Северной столицы не может оформить налоговый вычет из-за «серой» зарплаты.
Больше интересных статей на нашем Дзен-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не упустить.
